Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей

Объявление общего конкурса для занятия
вакантных административных государственных должностей
ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области», 030010, Актюбинская область, город Актобе, проспект Абылхайыр хана 40, телефон для справок: 8 (7132) 56-49-92, факс: 8(7132)56-49-92, электронная почта: g.esenbaeva@aktobe.gov.kz, объявляет общий конкус для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист отдела экономики и бюджетного планирования, категория D-0-4, 2 единицы (7-4, 7-5)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353 до 112 376 тенге.
Функциональные обязанности: Подготовить бюджетное предложение о выделении средств необходимых на строительство и капитальный и текущий ремонт медицинских учреждений в областной маслихат. Выработка предложений по бюджету республиканского развития. Организация проекта государственно-частного партнерства, подготовка и реализация. Подготовка бюджетных заявок на проекты государственно-частного партнерства, реализация комплексного планирования областного акимата, министерства. Внести необходимые предложения и изменения, своевременно отвечать на письма поступающих в отдел и.т.д.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы).
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется
2.Главный специалист отдела общественного здравоохранения, категория D-0-4, 1 единица (5-3)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353 до 112 376 тенге.
Функциональные обязанности: организации мероприятий по координации и проведения мониторинга в Актюбинской области по общественному здоровья населения.
Организация мониторинга инфекционных и основных инфекционных заболеваний, в том числе организация мониторинга и эпидемиологического анализа повреждений и нарушение психического здоровья.
ПМСП с заинтересованными государственными органами (санитарно-эпидемиологических, экологических, ветеринарных услуг), на основе межведомственного взаимодействия по пропаганде здорового образа жизни, организация мероприятий по предупреждению вредного влияния различных факторов окружающей среды, пропаганда здорового образа жизни, вредного влияния рисков поведения, не правильного питания, организация мероприятий с привлечением участия населения. Обеспечение межсекторального взаимодействия, направленных на охрану здоровья населения Актюбинской области, координация, расширения и контроля за соблюдением законодательства в здравоохранении правовые нормы, НИЗ по профилактике действий в соответствии с планом международных систем и Глобального развития заболеваний, моделирования, прогнозирования. Внедрение и проведение мониторинга в области по реализации Национальной скрининговой программы, Национальной программы по иммунизации. Проведение мониторинга и организация координации мероприятии по диспансеризации жителей области. Представление и подготовка докладов с анализами материалов при проведении заседании управления здравоохранения, акима области, филиала партии «Нұр Отан» и других совещательных органов. Выполнения указаний руководителя управления и его заместителей в рамках их полномочий, выполнение приказов и распоряжении вышестоящих органов и должностных лиц. Выполнение сведений в установленные сроки, при рассмотрении писем и предоставление государственных и других обращений юридических и физических лиц.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело.
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется
3.Главный специалист по городу Актобе отдела лечебно-профилактической работы, категория D-0-4, 1 единица (2-3)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353 до 112 376 тенге.
Функциональные обязанности: повышение эффективности и качества медицинской помощи, выявление заболеваний на первых стадиях, подготовка и проведение мероприятий для профилактики. Изучение и анализ работы подразделений, участие в разработке комплексных программ для улучшения и совершенствования лечебной и профилактической помощи; контроль введения в практику новых методов диагностики и лечения. Рассмотрение заявлений и жалоб граждан; Участие в разработке комплексного плана здравоохранения по городу Актобе; Обеспечение управления организационно - методической работой по городу; проверка услуг ЛПО города Актобе по специальностям; анализ показателей заболеваемости и смертности населения, статистических отчетов ЛПО города Актобе, с рекомендациями направленных на улучшение качества медицинской помощи по специальностям; Распространение и внедрение опыта работы частных медицинских работников, а также работы лучших специализированных отделений больниц и поликлиник города; работа с обращениями граждан, с письмами, подготовка отчетов и организация служебных проверок; предоставление соответствующей отчетности вышестоящим организациям высший представительный и обеспечение контроля за учреждений освещение информационных материалов в СМИ (средствах массовой информации); анализ негосударственной статистической информации в сфере здравоохранения в организации и совершенствовании лечебно-профилактической помощи населению, анализ сведений работ по улучшению и совершенствованию лечебно-профилактической помощи населению в установленном порядке.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина,
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется
4.Главный специалист по защите государственных секретов, категория D-0-4, 1 единица (10-1) (на время декретного отпуска основного работника до 3-х лет)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353 до 112 376 тенге.
Функциональные обязанности: несет ответственность за обеспечением по защите государственных секретов, осуществлением координации деятельности в области защиты государственных секретов, за соблюдением режима секретности при проведении всех работ управления; недопущение необоснованного допуска и доступа лиц к государственным документам,при проведении всех секретных работ и ведении секретной документации формирует и реализует меры по обеспечению безопасности режима секретности, ведет контроль за выполнением требований «Инструкции по обеспечению режима секретности РК»; непосредственно осуществляет контроль за сохранностью поступивших секретных документов с ГУ «спецмедбаза»; оформляет допуск граждан к секретной работе и документов, выдает материалы для оформление и на переоформление допуска, контролирует сроки их действия; проводит инструктаж с работниками по вопросам защиты государственных секретов; оформляет документы и проводит консультации граждан, командированных в ближнее и дальнее зарубежье; ведет учет граждан, владеющих сведений государственной секретности в учреждении; обеспечивает выполнения мероприятий режима секретности при визите иностранцев в организацию;обеспечивает соблюдения правил ведения секретного документа и выдачи секретных документов, в том числе оформленных документов под грифом «для служебного пользования»; разрабатывает план мероприятий по обеспечению соблюдения режима секретности, представляет ежегодных отчетов в вышестоящие органы о проделанной работе по обеспечению режима секретности; готовит и оформляет документы на получение лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну; проводит организационные работы при обращении лиц, нуждающихся охраны; отвечает перед службой ГУ «Специальная медицинская база» Непосредственно подчиняется первому руководителю управления.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина, Право (юриспруденция, провоохранительная служба).
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется
5.Главный специалист по мобилизационной работе и ЧС, категория D-0-4, 1 единица (10-2)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353 до 112 376 тенге.
Функциональные обязанности: координирует по мобилизационной подготовке и мобилизации работу органов и организаций здравоохранения области и медицинской службы областной гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; участвует в составлении мобилизационного плана управления, а также органов и подведомственных организаций имеющих мобилизационное задание в пределах своей компетенции, обеспечивает выполнения нормативных актов законодательства РК по мобилизационной подготовке и мобилизации в системе здравоохранения области; организует обучение сотрудников мобилизационных органов; проводит учебно-тренировочных сборов по мобилизационной подготовке; контролирует за предоставлением практической помощи и ее проведением; контролирует за бронированием военнообязанных граждан, а также составления плана обмена работников медицинских организаций , касающихся призыва в ряды воруженных сил РК, другие воинские организации; ведет работу медицинской службы областной гражданской обороны: составляет план по гражданской обороне в мирное и военное время в пределах своей компетенции: проводит мероприятия согласно плана медицинской службы областной гражданской обороны; предоставляет ежегодный отчет о проделанной работе по гражданской обороны; участвует в совместном антитеррористическом обучении с другими организациями; проводит работы совместно с департаментом КНБ и областной администрации на антитеррористические и религиозные темы; несет отваетственность за работу по мобилизационной деятельности; несет отваетственность за сохранностью мобилизационного резерва; несет отваетственность за службу ГУ «Специальная медицинская база»; Непосредственно подчиняется первому руководителю управления.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина, Право (юриспруденция, провоохранительная служба).
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется
Необходимые для участия вобщемконкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказоми .о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304),выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Лица, изъявившие желание участвовать в оконкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа, их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.