Объявления

Объявление общего конкурса для занятия
вакантных и временно вакантных административных государственных должностей от 21.02.18г.
ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области», 030010, Актюбинская область, город Актобе, проспект Абылхайыр хана 40, телефон для справок: 8 (7132) 56-49-92, факс:8(7132)56-49-92, электронная почта: g.esenbaeva@aktobe.gov.kz, объявляет общий конкус для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1.Заместитель руководителя по экономики и стратегическому развитию, категория D-0-2, 1 единица (1-2)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 163 233 до 220 698 тенге.
Функциональные обязанности: организовывает материально-техническое и финансовое обеспечение службы управления; обеспечивает подготовку бюджетной заявки управления и правил по бюджету; обеспечивает усовершенствование финансовой отчетности и плана финансирования; организовывает работы по материально-техническому обеспечению и финансированию организации относящихся здравоохранению; организовывает государственные закупки; контролирует финансовый и бюджетный режим организации относящихся здравоохранению; организовывает работы по внедрению «электронного правительства»; организовывает соблюдение информационной безопасности и государственных секретов, мобилизационную подготовку; контролирует и координирует строительные работы и работы по капитальному ремонту; организовывает контроль и мониторинг рационального использования и своевременной доставки медицинского оборудования; организовывает оказание медицинской помощи во время чрезвычайных ситуации и заболеваний представляющих опасность окружающей среде, телемедицину, работу санитарной авиации, оказание скорой медицинской помощи и т.д. умение работать на ПК.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: Высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), медико-профилактическое дело, социальная наука, экономика и бизнес (бухгалтерский учет и аудит, экономика), Право (юриспруденция).
Требование по конпетенциям:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.
2. Заместитель руководителя по охране здоровья матери и ребенка, категория D-0-2, 1 единица (1-3)
Должностной оклад в зависимости от выслуги летот 163 233до 220 698 тенге.
Функциональные обязанности: по приказу руководителя управления назначается на должность и освобождается с должности. Осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством руководителя управления.По профилю в учреждении занимаеться управлением организации медицинской помощи;Занимаеться организацией и контролю деятельности подразделений по вопросам охраны здоровья матери и ребенка. Управляет работой (по профилю) по иммунной профилактике инфекции управляемой вакциной женщин и детей.Контроль и мониторинг реализации государственных и местных программ и стратегических планов в отрасли здравоохранения по профилю.Давать предложения по государственным, местным, региональным программам и стратегическим планам разрабатываемым по профилю.В учреждениях здравоохранения руководить работами касающихся мониторинга эффективного использования медицинскими оборудованиями по профилю.Руководствовать работой помощи детям и рождению детейУправление работами информирования формировании навыков здорового образа жизни касающихся жизни женщин и детей.Обеспечение межсекторных и межведомственных сотрудничеств по профилю в отрасли здравоохранения.Руководить работой подготовки (переподготовка) кадров учреждении здравоохранения по профилю.Предоставлять материалы и информации для министерства и администрации области (по профилю) : коллегия, подготовка материалов (по профилю) для лечебно-профилактического совета.Ведет прием гражданов по личным вопросам.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: Высшее по специальности: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина.
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.
3. Главный специалист отдела общественного здравоохранения, категория D-0-4, 2 единицы (5-2,5-3)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353до112 376 тенге.
Функциональные обязанности: по управления общественного здоровья населения и организации мероприятий, по координации и проведения мониторинга в Актюбинской области.
Организация мониторинга инфекционных и основных инфекционных заболеваний, в том числе организация мониторинга и эпидемиологического анализа повреждений и нарушение психического здоровья.
ПМСП с заинтересованными государственными органами (санитарно-эпидемиологических, экологических, ветеринарных услуг), на основе межведомственного взаимодействия по пропаганде здорового образа жизни, организация мероприятий по предупреждению вредного влияния различных факторов окружающей среды, пропаганда здорового образа жизни, вредного влияния рисков поведения.не правильного питания, организация мероприятий с привлечением участия населения. Обеспечение меж секторального взаимодействия, направленных на охрану здоровья населения актюбинской области, координация, расширения и контроля за соблюдением законодательства в здравоохранении правовые нормы, НИЗ по профилактике действий в соответствии с планом международных систем и Глобального развития заболеваний, моделирования, прогнозирования. Внедрение и проведение мониторинга в области по реализации Национальной скрининговой программы, Национальной программы по иммунизации. Проведение мониторинга и организация координации мероприятии по диспансеризации жителей области.Представление и подготовка докладов с анализамиматериалов при проведении заседании управления здравоохранения, акима области, филиала партии «НұрОтан» и других совещательных органов.Выполнения указаний руководителя управления и его заместителей в рамках их полномочий, выполнение приказов и распоряжении вышестоящих органов и должностных лиц. Выполнение сведении в установленные сроки, при рассмотрении писем и предоставлениегосударственных и других обращений юридических и физических лиц.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело.
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется
4. Главный специалист отдела бухгалтерского учета (временно, на место основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенкомдо 07.02.2019 года), категория D-0-4, 1 единица (9-4)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353 до 112 376 тенге.
Функциональные обязанности:Вести ежемесячный учет в рамках договора по медикаментам; Вести мемориальный ордер № 6; обеспечение взаимодействия и взаимозаменяемости сотрудников отдела при отсутствия на службе; по управлению аппарата вести учет основных средств, материально-товарных ценностей, проведение инвентаризации, составление инвентаризационной описи;организация работы по противодействию коррупции в лечебных учреждениях;соблюдение режима секретности, служебной и иной охраняемой законом тайны.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: социальные науки, экономика и бизнес (учет и аудит, экономика).
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется
5. Главный специалист отдела медицинской техники и лицензирования, категория D-0-4, 1 единица (8-2)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353 до 112 376 тенге.
Функциональные обязанности: осуществление лицензирования и участие в лицензионного контроля (проверки); Участвовать в проведение отчетов медицинских закупок;сбор заказов и подготовка документов на проведение закупок на приобретение медицинской техники и изделий медицинского назначения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи,обеспечение отчетности о полученных медицинских средств в срок; планирование закупок, проведение технического ремонта ,проведение мониторинга перечня медицинского оборудования, находящиеся в пользовании и мониторинг сведении по базы медицинских организаций области, ликвидации и перераспределения медицинского оборудования.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), медико-профилактическое дело, право(юриспруденция).
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется
Необходимые для участия вобщемконкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список кандидата на административнуюгосударственнуюдолжность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласноприложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним,засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами РеспубликиКазахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копииудостоверений о признании или нострификации данных документов обобразовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, заисключением документов об образовании, выданных зарубежными высшимиучебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданамРеспублики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», атакже подпадающих под действие международного договора (соглашение) овзаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателяммеждународной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершенииобучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан«Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международныхпрограмм».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действиемеждународного договора (соглашения) о взаимном признании иэквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов обобразовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность,засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой сместа работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичноймедицинской документации организаций здравоохранения, утвержденнымприказоми.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрациинормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шестьмесяцев до дня представления документов (либо нотариальнозасвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина РеспубликиКазахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства срезультатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачидокументов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованнаякопиясертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченноморгане, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласностандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологическойорганизации», утвержденному приказом Министра здравоохранения исоциального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовыхактов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представлениядокументов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандартугосударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развитияРеспублики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестрегосударственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304),выданная не более чем за один год до дня представления документов (либонотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных вподпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Представление неполного пакета документов либо недостоверныхсведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурснойкомиссией.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающеготрудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовуюдеятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, накоторую объявлен конкурс.
Лица, изъявившие желание участвовать в оконкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа, их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты,допущенные к собеседованию, проходят его вГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатоввсех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантнойадминистративной государственной должности
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятиеадминистративной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон
___________________________________________
________________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.
Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения
2.
Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)
3.
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4.
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.
Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками
6.
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата
қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқан жері
/должность, место работы, местонахождениеорганизации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата
_______________
күні/дата