Объявления

Кандидат, получившее положительное заключение конкурсной комиссии повнутреннему конкурсу среди всех государственных служащих на должности в ГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области»
9 февраля 2018 год
Руководитель отдела общественного здравоохранения, категория D-0-3,(5-1)
Тулкибаева бақытжан Мажитовна
Кандидаты допущенные к собеседованию для участия во внутреннем конкурсе среди всех государственных служащих для занятия вакантной должности Управления здравоохранения Актюбинской области
5 февраля 2018 год
Руководитель отдела общественного здоровья, категория D-0-3, (5-1)
Тулкибаева Бақытжан Мажитовна
Собеседование пройдет 7 февраля 2018 года в 11:00 часов в 608 кабинет
Объявление внутреннего конкурса среди государственных
служащих всех государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей 30.01.18г.
ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области», 030010, Актюбинская область, город Актобе, проспект Абылхайыр хана 40, телефон для справок: 8 (7132) 56-49-92, факс:8(7132)56-49-92, электронная почта: g.esenbaeva@aktobe.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1.Заместитель руководителя по экономики и стратегическому развитию, категория D-0-2, 1 единица (1-2)
Должностной оклад в зависимости от выслуги летот 163 233 до 220 698 тенге.
Функциональные обязанности:организовывает материально-техническое и финансовое обеспечение службы управления; обеспечивает подготовку бюджетной заявки управления и правил по бюджету; обеспечивает усовершенствование финансовой отчетности и плана финансирования; организовывает работы по материально-техническому обеспечению и финансированию организации относящихся здравоохранению; организовывает государственные закупки; контролирует финансовый и бюджетный режим организации относящихся здравоохранению; организовывает работы по внедрению «электронного правительства»; организовывает соблюдение информационной безопасности и государственных секретов, мобилизационную подготовку; контролирует и координирует строительные работы и работы по капитальному ремонту; организовывает контроль и мониторинг рационального использования и своевременной доставки медицинского оборудования; организовывает оказание медицинской помощи во время чрезвычайных ситуации и заболеваний представляющих опасность окружающей среде, телемедицину, работу санитарной авиации, оказание скорой медицинской помощи и т.д. умение работать на ПК.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: Высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), медико-профилактическое дело, социальная наука, экономика и бизнес (бухгалтерский учет и аудит, экономика), Право (юриспруденция).
.
Требование по конпетенциям:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени;
2.Заместитель руководителя по охране здоровья матери и ребенка, категория D-0-2, 1 единица (1-3)
Должностной оклад в зависимости от выслуги летот 163 233до 220 698 тенге.
Функциональные обязанности:по приказу руководителя управления назначается на должность и освобождается с должности. Осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством руководителя управления.По профилю в учреждении занимаеться управлением организации медицинской помощи;Занимаеться организацией и контролю деятельности подразделений по вопросам охраны здоровья матери и ребенка. Управляет работой (по профилю) по иммунной профилактике инфекции управляемой вакциной женщин и детей.Контроль и мониторинг реализации государственных и местных программ и стратегических планов в отрасли здравоохранения по профилю.Давать предложения по государственным, местным, региональным программам и стратегическим планам разрабатываемым по профилю.В учреждениях здравоохранения руководить работами касающихся мониторинга эффективного использования медицинскими оборудованиями по профилю.Руководствовать работой помощи детям и рождению детейУправление работами информирования формировании навыков здорового образа жизни касающихся жизни женщин и детей.Обеспечение межсекторных и межведомственных сотрудничеств по профилю в отрасли здравоохранения.Руководить работой подготовки (переподготовка) кадров учреждении здравоохранения по профилю.Предоставлять материалы и информации для министерства и администрации области (по профилю) : коллегия, подготовка материалов (по профилю) для лечебно-профилактического совета.Ведет прием гражданов по личным вопросам.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: Высшее по специальности: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина.
Требование по конпетенциям:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени;
3. Руководитель отдела общественного здравоохранения, категория D-0-3, 1 единица (5-1)
Должностной оклад в зависимости от выслуги летот 109 933до148 243 тенге.
Функциональные обязанности:Организация и осуществление работы отдела, координация работы специалистов отдела. Организация, координация и мониторинг мероприятии в Актюбинской области по охране здоровья населения. Организация анализа и эпидемиологического мониторинга инфекционных и основных инфекционных заболевании, из них отклонениеи повреждение психического здоровья. Вместе с государственными органами заинтересованными ПМСП (санитарно-эпидемиологические, экологические, ветеринарные услуги) организация мероприятии пропагандирующие здоровый образ жизни, увеличить количество мероприятий с участием населения по профилактике и уменшению разных внешних факторов, неправильного питания, от вредного влияния поведения. Для охраны здоровья населения Актюбинской области обеспечить междусекторные взаимодействия, координировать, расширить, наблюдать соблюдение правовх норм и законодательств в здравоохранении, внедрение международных систем прогнозирования и моделирования развития заболеваний в соответствии с Глобальным планом действий по профилактике заболеваний. Национальная программа скрининга, мониторинг и осуществление в области мероприятий в рамках национальной программы иммунизации. Координация и мониторинг мероприятий по диспансированию населения области. Предоставления доклада анализирующих материалов в собраниях управления здравоохранения, областного акима, филлиала партии «Нұр Отан» и другим органам.Исполнение распоряжений и решений руководителя управления и его заместителей, выданных в рамках их полномочий и указаний высших органов и должностных лиц. Рассматривать и предоставлять ответ по обращениям юридических и физических лиц в установленномзаконам сроками.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело.
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1)не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного
года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей
категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждание могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты,допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретаремконкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одногорабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одногорабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется потелефону, посредством направления информации на электронные адресаимобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной слубжы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантнойадминистративной государственной должности
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятиеадминистративной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон
___________________________________________
________________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Кандидат, получившие положительное заключение конкурсной комиссии повнутреннему конкурсуна должностиГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области»
24января 2018 год
Руководитель отдела медицинской техники и лицензирования, категория D-0-3,(8-1)
Ишниязов Самгат Аюпович
Кандидаты допущенные к собеседованию для участия во внутреннем конкурсе для занятия должности
Управления здравоохранения Актюбинской области
19 января 2018 год
Руководитель отдела медицинской техники и лицензирования, категория D-0-3,(8-1)
Ишниязов Самгат Аюпович
Собеседование пройдет 22 января 2018 года в 16:00 часов в 608 кабинете
Объявление внутренного конкурса среди государственных служащих ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области» для занятия вакантных административных государственных должностей от 12.01.18г.
ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области», 030010, Актюбинская область, город Актобе, проспект Абылхайыр хана 40, телефон для справок: 8 (7132) 56-49-92, факс:8(7132)56-49-92, электронная почта: g.esenbaeva@aktobe.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащихГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области»на заниятие административных государственных должностей корпуса «Б»:
1.Заместитель руководителя по экономики и стратегическому развитию, категория D-0-2, 1 единица (1-2)
Должностной оклад в зависимости от выслуги летот 163 233 до 220 698 тенге.
Функциональные обязанности:организовывает материально-техническое и финансовое обеспечение службы управления; обеспечивает подготовку бюджетной заявки управления и правил по бюджету; обеспечивает усовершенствование финансовой отчетности и плана финансирования; организовывает работы по материально-техническому обеспечению и финансированию организации относящихся здравоохранению; организовывает государственные закупки; контролирует финансовый и бюджетный режим организации относящихся здравоохранению; организовывает работы по внедрению «электронного правительства»; организовывает соблюдение информационной безопасности и государственных секретов, мобилизационную подготовку; контролирует и координирует строительные работы и работы по капитальному ремонту; организовывает контроль и мониторинг рационального использования и своевременной доставки медицинского оборудования; организовывает оказание медицинской помощи во время чрезвычайных ситуации и заболеваний представляющих опасность окружающей среде, телемедицину, работу санитарной авиации, оказание скорой медицинской помощи и т.д. умение работать на ПК.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: Высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), медико-профилактическое дело, социальная наука, экономика и бизнес (бухгалтерский учет и аудит, экономика), Право (юриспруденция).
.
Требование по конпетенциям:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени;
2.Заместитель руководителя по охране здоровья матери и ребенка, категория D-0-2, 1 единица (1-3)
Должностной оклад в зависимости от выслуги летот 163 233до 220 698 тенге.
Функциональные обязанности:по приказу руководителя управления назначается на должность и освобождается с должности. Осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством руководителя управления.По профилю в учреждении занимаеться управлением организации медицинской помощи;Занимаеться организацией и контролю деятельности подразделений по вопросам охраны здоровья матери и ребенка. Управляет работой (по профилю) по иммунной профилактике инфекции управляемой вакциной женщин и детей.Контроль и мониторинг реализации государственных и местных программ и стратегических планов в отрасли здравоохранения по профилю.Давать предложения по государственным, местным, региональным программам и стратегическим планам разрабатываемым по профилю.В учреждениях здравоохранения руководить работами касающихся мониторинга эффективного использования медицинскими оборудованиями по профилю.Руководствовать работой помощи детям и рождению детейУправление работами информирования формировании навыков здорового образа жизни касающихся жизни женщин и детей.Обеспечение межсекторных и межведомственных сотрудничеств по профилю в отрасли здравоохранения.Руководить работой подготовки (переподготовка) кадров учреждении здравоохранения по профилю.Предоставлять материалы и информации для министерства и администрации области (по профилю) : коллегия, подготовка материалов (по профилю) для лечебно-профилактического совета.Ведет прием гражданов по личным вопросам.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: Высшее по специальности: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина.
Требование по конпетенциям:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени;
3.Руководитель отдела медицинской техники и лицензирования, категория D-0-3, 1 единица (8-1)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109933до148 243 тенге.
Функциональные обязанности:контроль за законностью лицензирования, в том числе надзор за экспертизой документов, представленных для лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности; проведение лицензионного контроля (аудита) в соответствии с Законом Республики Казахстан «О лицензировании»;организация и проведение закупок медицинских изделий и оборудования для обеспечениягарантированного объема бесплатной медицинской помощи;проведение контроля за эффективным использованием медицинского оборудования;обеспечение контроля за формированием объема, ассортимента приобретенных товаров, работ и услуг; координация работы по созданию баз данных по парку медицинского оборудования в медицинских организациях области, проведение работы по предоставлению и ликвидации, техническому ремонту, планированию закупок, мониторингу и использованию медицинского оборудования;защита интересов Управления в органах судебной системы, Департаменте юстиции; подготовка проектов постановлений областного акимата, общий надзор за правовой деятельностью Управления, в том числе рассмотрение жалоб физических и юридических лиц по правовым вопросам; организация противодействия коррупции совместно с организациями здравоохранения; организация управлением работой отдела а также выполнение задачи функций, согласно положению отдела.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: Высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), медико-профилактическое дело, Право (юриспруденция).
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1)не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного
года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей
категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждание могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты,допущенные к собеседованию, проходят его вГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретаремконкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одногорабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одногорабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется потелефону, посредством направления информации на электронные адреса имобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной слубжы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантнойадминистративной государственной должности
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятиеадминистративной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон
___________________________________________
________________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Объявление внутренного конкурса среди государственных служащих ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области» для занятия вакантной административной государственной должности 05.01.2018 г
ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области», 030010, Актюбинская область, город Актобе, проспект Абылхайыр хана 40, телефон для справок: 8 (7132) 56-49-92, факс: 8(7132)56-49-92, электронная почта: g.esenbaeva@aktobe.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области» на заниятие административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Руководитель отдела общественного здравоохранения, категория D-0-3, 1 единица (5-1)
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109 933 до 148 243 тенге.
Функциональные обязанности: Организация и осуществление работы отдела, координация работы специалистов отдела. Организация, координация и мониторинг мероприятии в Актюбинской области по охране здоровья населения. Организация анализа и эпидемиологического мониторинга инфекционных и основных инфекционных заболевании, из них отклонение и повреждение психического здоровья. Вместе с государственными органами заинтересованными ПМСП (санитарно-эпидемиологические, экологические, ветеринарные услуги) организация мероприятии пропагандирующие здоровый образ жизни, увеличить количество мероприятий с участием населения по профилактике и уменшению разных внешних факторов, неправильного питания, от вредного влияния поведения. Для охраны здоровья населения Актюбинской области обеспечить междусекторные взаимодействия, координировать, расширить, наблюдать соблюдение правовх норм и законодательств в здравоохранении, внедрение международных систем прогнозирования и моделирования развития заболеваний в соответствии с Глобальным планом действий по профилактике заболеваний. Национальная программа скрининга, мониторинг и осуществление в области мероприятий в рамках национальной программы иммунизации. Координация и мониторинг мероприятий по диспансированию населения области. Предоставления доклада анализирующих материалов в собраниях управления здравоохранения, областного акима, филлиала партии «Нұр Отан» и другим органам. Исполнение распоряжений и решений руководителя управления и его заместителей, выданных в рамках их полномочий и указаний высших органов и должностных лиц. Рассматривать и предоставлять ответ по обращениям юридических и физических лиц в установленном законам сроками.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело.
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1)не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного
года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей
категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждание могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной слубжы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Объявление внутренного конкурса среди государственных служащих ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области» для занятия вакантной административной государственной должности
ГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области», 030010, Актюбинская область, город Актобе, проспект Абылхайыр хана 40, телефон для справок: 8 (7132) 56-49-92, факс:8(7132)56-49-92, электронная почта: g.esenbaeva@aktobe.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащихГУ «Управление здравоохранения Актюбинской области»на заниятие административной государственной должности корпуса «Б»:
1.Руководитель отдела общественного здравоохранения, категория D-0-3, 1 единица (5-1)
Должностной оклад в зависимости от выслуги летот 109 933до148 243 тенге.
Функциональные обязанности:Организация и осуществление работы отдела, координация работы специалистов отдела. Организация, координация и мониторинг мероприятии в Актюбинской области по охране здоровья населения. Организация анализа и эпидемиологического мониторинга инфекционных и основных инфекционных заболевании, из них отклонение и повреждение психического здоровья. Вместе с государственными органами заинтересованными ПМСП (санитарно-эпидемиологические, экологические, ветеринарные услуги) организация мероприятии пропагандирующие здоровый образ жизни, увеличить количество мероприятий с участием населения по профилактике и уменшению разных внешних факторов, неправильного питания, от вредного влияния поведения. Для охраны здоровья населения Актюбинской области обеспечить междусекторные взаимодействия, координировать, расширить, наблюдать соблюдение правовх норм и законодательств в здравоохранении, внедрение международных систем прогнозирования и моделирования развития заболеваний в соответствии с Глобальным планом действий по профилактике заболеваний. Национальная программа скрининга, мониторинг и осуществление в области мероприятий в рамках национальной программы иммунизации. Координация и мониторинг мероприятий по диспансированию населения области. Предоставления доклада анализирующих материалов в собраниях управления здравоохранения, областного акима, филлиала партии «Нұр Отан» и другим органам.Исполнение распоряжений и решений руководителя управления и его заместителей, выданных в рамках их полномочий и указаний высших органов и должностных лиц. Рассматривать и предоставлять ответ по обращениям юридических и физических лиц в установленномзаконам сроками.
Требования к участникам конкурса:
Требование по образованию: высшее по специальностям: медицина и социальное обеспечение (медицина), общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело.
Требование по конпетенциям: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Требование по опыту работы:
1)не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного
года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей
категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждание могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты,допущенные к собеседованию, проходят его вГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретаремконкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одногорабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одногорабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется потелефону, посредством направления информации на электронные адреса имобильные телефоны участников.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной слубжы.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.